魏鑫，北京建筑工程律师,现执业于魏鑫，执业以来，坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨，精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。
各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。因此，想必大家想知道，关于建筑劳务分包资质有哪些要求接下来由详细为您介绍，希望能帮助到您。
一、建筑劳务分包资质有哪些要求
1、建筑劳务分包资质标准要求：
净资产200万元以上。
具有固定的经营场所。
2、企业主要人员：
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
二、施工劳务企业资质代办需要准备的材料
1、企业法人营业执照副本复印件；
2、建筑业企业资质证书正、副本复印件；
3、企业章程复印件；
4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；
5、企业经理、技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证件复印件；
6、项目经理资质证书或注册建造师的注册证书［证书上的工作单位名称与申报资质单位名称不一致的，应当提供原注册单位和申请资质单位及省级注册管理部门出具已申请变更的证明材料］；
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件；
8、标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；
9、代表工程的施工合同、竣工验收单或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等；
10、企业近三年统计报表；
11、企业经审计的近三年财务报表；
12、资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明；
13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料：
1）企业分立、合并情况说明；
2）企业分立、合并的批准文件或董事会决议；
3）分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表
4）有资格的单位出具的验资证明；
5）新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况；
6）企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。 广州鸿运资质代办公司专业广东资质代办，主要有建筑资质代办，劳务资质代办，园林绿化资质代办，安全生产许可证办理等。办理速度快、收费低、诚信可靠一直是广州鸿运公司的准则。代办资质请选择广州鸿运吧！ 更多资质资讯请关注原文链接>>:2015年最新建筑劳务分包施工企业资质标准有什么要求呢;
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在建筑行业中经常会涉及到关于劳务分包的一些事情，实行劳务分包就要按照约定签订劳务分包协议，那签订工程劳务承包协议的注意事项有哪些工程分包和劳务分包的区别有哪些针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
1、工程承包内容方面要尽量写详细、全面：比如主体、内外抹灰、外墙贴砖、屋顶，假如有图纸的话，要对承包的图纸内容进行说明，以免落项造成后期费用方面的矛盾。
2、工程承包价格要写明，如果是包死价要写明此价格中包括的内容，不包含的内容，如果是建筑面积单价承包要说明建筑面积的计算原则。
3、工程工期要在合同中体现。
4、特殊说明的：例如有自行采购的材料要写进合同中。
劳务分包合同其效力一般难以认定，《建筑法》、《合同法》均未对此类劳务合同作出相应规定，同时法律禁止工程非法转包，所以劳务分包合同在现实中有很多法律问题。
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；
工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为。
劳务分包既不是转包，也不是一般分包。在劳务分包中，分包商仅提供劳务，而材料、机具及技术管理等工作仍由总包，是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包纯粹属于劳动力的使用，其他一切施工技术、物质等均完全由总包单位进行负责，劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的，是纯粹的工费。按照工日数量，根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特征之一，劳务分包不发生材料、机械等费用，更不会有管理费。劳务分包的发包人和承包人对工程劳务作业部分向总承包人及建设单位承担连带。
工程分包和劳务分包的区别：
对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间；而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。
对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部；而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。
合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带；而劳务分包双方互相按合同承担相应，并不共同向发包人承担连带。
以上就是为您详细介绍的关于;签订工程劳务承包协议的注意事项;的相关知识，在我国劳务分包是合法的，通过上文相信大家对签订工程劳务承包协议的注意事项也有了基本了解。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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